“红星”是这样铸成的
在新的历史条件下，用什么方法来激励广大农村党员更好地发挥先锋模范作用？近年来，镇安县委在实施“商山深处党旗红”主题活动的实践中，在广大农村党员中开展了以树红星党员为主要内容的“设岗评星”活动，对新时期党员先进性建设进行了一次成功的实践。目前，该县共有4300多名党员上岗，今年已为群众办实事好事8700多件。每名“红星党员”都像一颗闪烁的红星，照耀广大群众在新农村建设的道路上越走越亮堂、越走越宽广。
合理设岗：为党员发挥作用搭建舞台
镇安县共有6000多名农民党员，除村组干部党员外，90％以上是无职普通党员。无职党员作用发挥得好坏，直接影响全县党员队伍的整体形象和新农村建设的进程。基于此，该县通过设立“工作岗位”赋予每名无职党员明确的目标责任，积极为他们搭建工作平台。坚持“因需设岗、因事设岗、以岗定责、竞争上岗”原则，共设新农村建设和行为规范两大类，包括科技示范、扶贫帮困、新风建设、党建工作等10多个岗位，并对每一个岗位制定了具体的职责。全县4300多名党员通过竞争走上3500多个岗位。各乡镇党委实行每名村党支部委员联系2－3个岗位，落实连带考核责任，全县1432名村支部委员共联系岗位3212个。各基层党组织因地制宜制定政策措施，如上岗党员对岗位职责履行特别好的可作为村组后备干部培养，对履行职责不好的党员可待岗培训后重新选择新岗，仍不适合的建议年终评为不合格党员。云盖寺镇云镇村党员赖刚兴，2004年竞争上“生产发展岗”后，将自己的种菜技术传授给周围群众，带动村民发展大棚菜200多亩，年可增收180多万元。2005年，他又积极筹资到外地学习养鸡技术，带动本村12户农民养鸡，现在村上鸡存笼2.4万多只，每年蛋产量在320吨以上。赖刚兴说：“过去，我不在岗、不在职，管起事来感觉像是多管闲事。现在，我上了岗，有了职，管起事来理直气壮。”赖刚兴先后多次被县委命名为“红星党员”，被省、市授予“党员致富带头人”称号。
科学评星：让全体党员创业有激情
无职党员上岗后，用什么办法来衡量全体农村党员的工作成效？该县通过“评星”来检验广大党员的工作成效。铁厂镇对党员实行五星级管理，95分以上得五颗星为“红星党员”，90分以上得四颗星为“优秀党员”，80分以上得三颗星为“合格党员”，依次类推，60分以下不得星为“不合格党员”，全镇今年共评出“红星党员”44名。回龙镇党委根据全镇农村现状，实行十星级管理，将“十星”具体化为学习星、信念星、先锋星、双带星、奉献星、守法星、义务星、计生星、道德星、监督星，根据承诺兑现情况对号“挂星”，受到群众一致好评。
设岗评星，由群众公开评议，实行星级动态挂牌管理，每半年一初评，年终一总评，这不仅要求党员在岗位上干得好，处处都要发挥模范带头作用。各乡镇还将评星工作与党员评定格次、评优树模、村组后备干部培养结合起来，规定有突出贡献的党员可一次奖励多颗星，有重大工作失误的一次去掉多颗星直至摘牌，年度有违纪违法现象的党员不得评星。“红星党员”每年择优报乡镇党委表彰，其中特别优秀的联评后报县委表彰命名。推行这一措施后增强了党员的可比性，许多党员激动地说，开展设岗评星，同样是党员，人家星多我星少，一比就比出差距，不好好干不行啦！目前，全县已评出“红星党员”810多名，其他各类星级党员3500多名。
激励引导：党员成为群众致富“排头兵”
工作好不好，群众来评判。开展“设岗评星”活动的效果如何？用群众的话说：“党员的意识浓了，能力强了，村上的工作力度大了。”过去，农村党员中有部分人意识淡薄，把自己混同于一般老百姓。设岗评星活动，唤醒了党员意识。柴坪镇向阳村党员徐德胜，过去只顾自己致富，经支部耐心教育，竞争了“基础设施建设岗”，三年多来，带领群众修路修桥，深受群众拥戴，村委会换届时被群众一举推选为村主任。像徐德胜这样，经过党组织培育引导，走上村组干部行列的农村党员全县已有60多名。
“设岗评星”活动，使无职党员干事有了舞台，更好地实现了人生价值，激发了他们的政治热情和工作热情。永乐镇青槐社区偏远的5组有20多户80多名群众，那里不通公路，一直是个“老大难”问题，党员靳厚林去年组织“生产管理岗”和“生活服务岗”上的5名“红星党员”捐资6万多元，修通了公路，解决了群众多年的难题。群众感慨地说，关键时刻党员能站出来，给我们带来真正的实惠，还是党员好哇！设岗评星，使村上繁重的工作由原来的几个村干部干，变成了干部和党员一块来干，村上的工作效果好了，还提高了党员自我管理、自我服务、自我约束的能力。木王镇月坪村党员王先敏，前年刚从村支部委员岗位上退下来，又当上了社会治安维护宣传员，两年多来，共组织法律宣讲30多场次，解决邻里纠纷20余起。在他们的带动下，全县5900多名农村党员时刻默默地奉献着光和热，成为新农村建设的“排头兵”。 |
